EN ENTREPRISE
LA MEDIATION ARTISTIQUE A POUR OBJECTIF DE STIMULER L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL GRACE A LA CREATIVITE ET LA CONNAISSANCE DU GROUPE.
Dans un monde où la performance et les résultats sont souvent considérés comme les seules véritables réussites, il devient primordial de trouver des moyens de favoriser la créativité, le bien-être et la santé mentale de ses salariés. C'est là qu'intervient l'art thérapie créative, une discipline qui associe la pratique artistique au processus de guérison et d'épanouissement personnel.
POUR QUI ET DANS QUELS CADRES ?
EQUIPE D'ENTREPRISE
PERSONNELS DE SOIN / EDUCATIF
PERSONNELS DES ECOLES
LA PREVENTION DES RPS
L' ACCOMPAGNEMENT DE LA QVT
LE PLAN SENIOR
Dans un rôle préventif, l’art-thérapie créative, en sollicitant la créativité, les sensations de chacun, va permettre d’impliquer la personne de façon positive.
Ce qui lui sera profitable ainsi qu'à l’ensemble de l'entreprise.
En permettant aux employés d'exprimer leurs émotions et leurs idées par le biais de l'art, cette pratique offre un espace de liberté et de créativité dans un cadre professionnel souvent contraignant. Les salariés peuvent développer leur capacité à gérer le stress, leur concentration et trouver des solutions originales à des problèmes complexes.
En encourageant les salariés à participer à des activités artistiques, les entreprises montrent ainsi leur engagement envers le bien-être de leurs employés et leur contribution à la société dans son ensemble. Les activités artistiques pouvant également être utilisées comme un moyen de sensibilisation à des problématiques importantes, comme par exemple la protection de l'environnement ou la lutte contre les discriminations, ou encore contribuer à la résolution de conflits, à la consolidation d'équipes de travail et à la gestion de la diversité en entreprise.
En favorisant l'expression de soi et la communication non-verbale, cette pratique renforce ainsi la confiance en soi des personnes employées, développe leur estime de soi et stimule leur créativité.
Il existe ainsi de nombreuses possibilités pour mettre en place un atelier d'art thérapie créative en entreprise. Des ateliers réguliers, ou événements ponctuels organisés lors de séminaires ou de journées de team building.
LES ATOUTS POUR L'ENTREPRISE
LES ATOUTS POUR LES SALARIES
AVEC QUELS MEDIATEURS ?
L'ECRITURE
LES ART-PLASTIQUES
LE MANDALA
ROLE DU PRATICIEN
Le praticien en art-thérapie créative travail en collaboration avec le porteur du projet pour déterminer les raisons, les objectifs et la durée du projet.
Puis celui-ci,
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Créer, prépare et accompagne les ateliers en corrélation avec la motivation de l'institution.
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Evalue les capacités relationnelles, émotionnelles et l’investissement des personne, du groupe, au cours de l’activité.
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Réalise des synthèses et bilan qui seront transmis au porteur de projet.
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Propose un espace sécurisant.
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N’interprète pas les créations artistiques réalisée par la (les) personne (s).
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Exerce dans le respect du code de déontologie et de confidentialité.
APPEL A PROJET
Vous souhaitez :
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Améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés,
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Prévenir les risques psycho-sociaux,
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Renforcer la cohésion de vos équipes,
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Accompagner vos séniors dans la nouvelle étape de leur vie.